El Departamento de Trabajo de EE. UU. evalúa una multa para un contratista de mano de obra agrícola que no reembolsó las tarifas a los trabajadores agrícolas
El Departamento de Trabajo de EE. UU. evalúa una multa para un contratista de mano de obra agrícola que no reembolsó las tarifas a los trabajadores agrícolas
Un contratista laboral que proporcionó trabajadores agrícolas para cosechar arándanos para OzBlu en Venus no reembolsó a los trabajadores el costo de sus tarifas de visa en violación de la ley federal, según descubrió una investigación del Departamento de Trabajo de EE. UU.
El programa H-2A que permite el empleo de trabajadores no inmigrantes para trabajos agrícolas y de temporada requiere que los empleadores reembolsen a los trabajadores las tarifas de la visa al final de su primera semana laboral o período de pago.
La División de Horas y Salarios del departamento determinó que Jorge Marin operaba como Marin J. Corp. en Avon Park – violó los requisitos del programa que prohíben la transferencia de costos al no reembolsar a los trabajadores.
Como resultado de la investigación, la división recuperó $9,500 en salarios atrasados para los trabajadores afectados. Además, el empleador pagó una multa monetaria civil de $37,500 para abordar el Programa de visas para trabajadores agrícolas temporales H-2A violaciones.
“El programa de visas H-2A requiere que los empleadores reembolsen a los trabajadores ciertos costos, como las tarifas de las visas”, explicó el director de la Oficina de Distrito de la División de Horas y Salarios Nicolas Ratmiroff en Tampa, Florida. “Los empleadores que intentan transferir los costos a los trabajadores se enfrentan a sanciones sustanciales y se les puede exigir que paguen los salarios atrasados. Alentamos a todos los empleadores y trabajadores a revisar las leyes aplicadas por la División de Horas y Salarios y a comunicarse con nosotros si tienen preguntas”.
Para obtener información sobre el programa de visas H-2A, la Ley de normas laborales justas y otras leyes aplicadas por la división, comuníquese con la línea de ayuda gratuita de la agencia al 866-4US-WAGE (487-9243). Las llamadas se pueden responder en más de 200 idiomas, independientemente del estado migratorio. Obtenga más información sobre la División de Horas y Salarios y utilice su herramienta de búsqueda si cree que la división le debe salarios atrasados.
